Finden Sie die besten Talente mit unserer Software.

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Unsere Software ermöglicht es Ihnen, unabhängig und objektiv zu ermitteln, ob ein Bewerber zur Stelle passt. Einfach in der Anwendung und zuverlässig in den Ergebnissen.

Gewünschte Eigenschaften definieren

Tests an
Kandidaten senden

fundiertes
Testergebnis erhalten

Einfaches Interpretieren
durch einmalige Schulung

Warum Master HR - Software?

Was unterscheidet unsere von anderen?

Software
von anderen Unternehmen

  • Fokus auf Persönlichkeitsprofile
  • Spezialisiert auf Predictive Index
  • standardisierten Tests
  • Breites Testportfolio
  • Umfangreiche Assessment-Lösungen
  • Fokus auf Verhaltensanalysen
  • Permanente Unterstützung notwendig

Master HR
Software

  • wir bieten zusätzlich maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Branchen
  • unsere Software integriert mehrere diagnostische Ansätze für umfassendere Ergebnisse
  • wir bieten lokal angepasste Lösungen für den deutschen Markt
  • unsere Tests sind speziell auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen zugeschnitten
  • wir punkten zusätzlich mit schneller Implementierung und Benutzerfreundlichkeit. Außerdem können Sie das ganze unabhängig bedienen.
  • unsere Software kombiniert Verhaltens- und Persönlichkeitsanalysen für ein vollständiges Bild.
  • wir bieten eine 2-tägige Schulung zur eigenständigen Nutzung der Software an

Unsere Kunden sagen

Vermeiden Sie teure Fehleinstellungen
und sichern Sie sich
die besten Talente für Ihr Unternehmen!

Fehleinstellungen können Ihr Unternehmen bis zu 50.000 € kosten.

Besonders bei der Bewertung von Soft Skills ist die richtige Einschätzung oft schwierig. Studien zeigen, dass 40 % der Arbeitgeber Schwierigkeiten haben, Mitarbeiter mit den passenden Persönlichkeitsmerkmalen zu finden.

Besser wäre also, wenn Sie vorher genau einschätzen können, 
ob ein Bewerber wirklich zur Stelle passt!

40%
der Arbeitgeber haben Schwierigkeiten Mitarbeiter mit richtigen Persönlichkeitsmerkmalen zu finden.
0 %

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