Wenn Sie als Personaler oder Recruiter den falschen Kandidaten einstellen, kostet das das Unternehmen schnell rund 50.000 €

"Die OPTO Persönlichkeitsanalyse hat uns begeistert! Wir konnten tiefe Einblicke in die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden gewinnen und gezielt individuelle Stärken fördern. Besonders beeindruckt hat uns die Präzision der Ergebnisse, die direkt zu einer höheren Zufriedenheit und Produktivität im Team geführt haben. Ein absolutes Must-have für das Rekruiting und moderne HR-Strategien!"

"Die Easy Typologie Analyse hat unser Recruiting revolutioniert. Die einfache Anwendung und die verständlichen Ergebnisse haben uns geholfen, die richtigen Kandidat schneller und effektiver zu identifizieren. Besonders in der Teambildung konnten wir mit der Analyse noch bessere Entscheidungen treffen. Effizient, professionell und absolut empfehlenswert!"

"Mit der Ace Kognitiven Analyse haben wir endlich ein Tool gefunden, das uns einen klaren Blick auf die kognitiven Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden gibt. Die Analyse hat uns geholfen, Potenziale zu erkennen, die vorher nicht sichtbar waren, und Entwicklungspläne präzise zu erstellen. Wir schätzen vor allem die wissenschaftliche Basis und die praktische Anwendbarkeit. Ein echter Gewinn für unser Unternehmen!"